Pytanie:
Firma świadcząca usługi elektryczne z siedzibą w Poznaniu, świadczy usługi elektryczne na terenie całej Polski. Pracownicy w umowach o pracę, jako miejsce wykonywania pracy - mają wpisany cały obszar kraju. Czy przedsiębiorca może wypłacać elektromonterom diety, gdy mają pracę poza Poznaniem? Czy koszty takich diet będą kosztem uzyskania przychodu?
Korzyści
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Czy pracodawca może dobrowolnie wypłacać diety pracownikom?
- Czy fakultatywne diety można wliczyć w koszty firmy?
Polecamy też:
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Jakub Sitarski
Doradca podatkowy, Radca prawny specjalizujący się w doradztwie prawno-podatkowym i obsłudze przedsiębiorstw (JDG oraz spółki). Pełnomocnik procesowy przedsiębiorców i podatników w sporach z organami, w tym w sporach podatkowych. Zawodowo związany z Kancelarią LTCA, gdzie kieruje działem Sporów Podatkowych i Postępowań Sądowych. Uprzednio współpracownik Kancelarii Prawnej prof. Witolda Modzelewskiego, będącej częścią Grupy Instytutu Studiów Podatkowych Sp. z o.o. Autor licznych publikacji na łamach najpopularniejszych portali prawniczych i branżowych. Założyciel bloga o tematyce podatkowej – www.jakubsitarski.pl.