Bony towarowe też mogą być oskładkowane

Karol Zawadzki

Autor: Karol Zawadzki

Dodano: 14 sierpnia 2013

Niezachowanie kryterium socjalnego narusza przepisy o zakładowym funduszu socjalnym, co powoduje konieczność oskładkowania przyznanych pracownikowi świadczeń. Dotyczy to także bonów towarowych przekazanych bez zachowania trybu ustalonego w regulaminie. Do takich wniosków doszedł Sąd Okręgowy w Łomży.

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Karol Zawadzki

Autor: Karol Zawadzki

Specjalista ds. finansów publicznych
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.