Wykonywanie pracy w uzgodnionym przez strony miejscu pracy nie rodzi obowiązku płacenia diet pracownikowi

Autor: Ewa Krysztofiuk

Dodano: 12 sierpnia 2018
Pytanie: Zatrudniamy koordynatorów ds. utrzymania czystości. Koordynują oni prace sprzątaczek zatrudnionych w obiektach poza miejscem biura spółki (w innych miejscowościach). Siedziba spółki jest we Wrocławiu, ale obiekty sprzątamy w różnych miastach. Czy koordynator, jeżdżąc do tych miejscowości w sprawach objętych jego zakresem obowiązków, ma prawo korzystać z delegacji służbowych i pobierać zwrot kosztów za diety czy noclegi? Jak inaczej można rozliczać czas pracy, która trwa dłużej niż 8 godzin dziennie?

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Słowa kluczowe:
Dietamiejsce pracy
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz