Pytanie:
Pracownik został zatrudniony w firmie A, w której przeszedł wstępne badania lekarskie. Następnie zatrudnił się w firmie B. Czy zatrudniając się w firmie C będzie miał nadal ważne badania lekarskie? Czy wstępne orzeczenie lekarskie będzie nadal ważne w sytuacji, gdy pracownik pracował w 3 firmach na tym samym stanowisku pracy, a pomiędzy zatrudnieniem w firmie A i B oraz w firmie B i C nie minęło 30 dni?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz
Specjalista z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów, porad i wyjaśnień z zakresu prawa pracy, w tym w szczególności dotyczących problematyki urlopów wypoczynkowych, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem.