Prawidłowe wyliczenie kwoty netto wynagrodzenia dla członka rodziny zatrudnionego w firmie

Katarzyna Trzpioła

Autor: Katarzyna Trzpioła

Dodano: 16 lipca 2014
Dokument archiwalny
Pytanie: Właściciel firmy (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą) zatrudniła syna z wynagrodzeniem 3.000 zł brutto miesięcznie. Ponieważ pozostają oni we wspólnym gospodarstwie, zgłoszono go do ubezpieczeń ZUS jako osobę współpracująca. W jaki sposób powinniśmy obliczyć wynagrodzenie netto dla tej osoby, skoro składki ZUS są odprowadzane w takiej wysokości jak od właściciela?

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Katarzyna Trzpioła

Autor: Katarzyna Trzpioła

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, praktyk, wieloletni szkoleniowiec i dydaktyk, autorka wielu publikacji z zakresu rachunkowości finansowej podatkowej, MSSF i rachunkowości zarządczej. Współpracuje z następującymi redakcjami: Portal FK, Rachunkowości i Podatki dla praktyków, Nowe Standardy Sprawozdawczości.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz