Wykształcenie a prowadzenie ksiąg rachunkowych

Katarzyna Trzpioła

Autor: Katarzyna Trzpioła

Dodano: 3 listopada 2010
Pytanie: Jestem księgową zatrudnioną na umowę o pracę w firmie, która rozlicza się na podstawie PKPiR. Posiadam jedynie wykształcenie średnie, ukończyłam kurs zastępcy głównego księgowego 10 lat temu. Istnieje prawdopodobieństwo, że nasza firma będzie zmuszona w niedługim czasie przejść na księgi handlowe. Czy w związku z powyższym są jakieś przeciwwskazania dotyczące mojego wykształcenia przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych, jeżeli zatrudniona będę dalej na umowę o pracę jako główna księgowa?

Pozostało jeszcze 56% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Katarzyna Trzpioła

Autor: Katarzyna Trzpioła

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, praktyk, wieloletni szkoleniowiec i dydaktyk, autorka wielu publikacji z zakresu rachunkowości finansowej podatkowej, MSSF i rachunkowości zarządczej. Współpracuje z następującymi redakcjami: Portal FK, Rachunkowości i Podatki dla praktyków, Nowe Standardy Sprawozdawczości.
Słowa kluczowe:
umowa o pracę
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz