Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 13 września 2021
Pytanie: Nauczyciel miał umowę na czas określony do 31 sierpnia 2021 r. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 31 sierpnia 2021 r. do 13 września 2021 r. Dnia 31 sierpnia 2021 r. szkoła wypłaciła nauczycielowi średnią za godziny ponadwymiarowe za sierpień, w której nie rozliczono powyższego zwolnienia lekarskiego. Co  zrobić w takiej sytuacji, gdy nauczycielowi skończył się stosunek pracy 31 sierpnia 2021 r.? Jak teraz rozliczyć godziny ponadwymiarowe? Co z dokumentami do ZUS które zostały już wysłane?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.