Wynagrodzenie nauczyciela na kwarantannie, który pracował kilka dni

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 24 maja 2021
Pytanie: Nauczyciel przebywał na kwarantannie (pozytywny test na COVID-19) od 15 do 26 marca 2021 r. 15–18 marca czuł się nieźle i prowadził zajęcia za zgodą dyrektora (jesteśmy szkołą muzyczną bez przedmiotów ogólnokształcących i nasi uczniowie chodzą do innych szkół, z reguły nauczyciele przyjeżdżają do pracy 4 razy w tygodniu). Jednak od 19 marca poczuł się gorzej i zrezygnował z lekcji. Jak naliczyć wynagrodzenie chorobowe? Czy już od 19 marca, czy liczyć tylko te dni w które normalnie przyjeżdżałby do pracy, czyli 22–25 marca?

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.