Pytanie:
Pracownik naszej jednostki został zatrudniony od 8 września 2008 r. Zachorował i przebywa na zwolnieniu lekarskim od 22 września 2008r. Ze świadectwa pracy wynika, że jego ostatnie zatrudnienie zakończyło się 30 czerwca 2008 r., i w tym roku jeszcze nie chorował. Czy przysługuje mu wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo