Wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy dla pracownika (jsfp)

Autor: Beata Piotrowska

Dodano: 3 lipca 2009
Pytanie:  Pracownik naszej jednostki został zatrudniony od 8 września 2008 r. Zachorował i przebywa na zwolnieniu lekarskim od 22 września 2008r. Ze świadectwa pracy wynika, że jego ostatnie zatrudnienie zakończyło się 30 czerwca 2008 r., i w tym roku jeszcze nie chorował. Czy przysługuje mu wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy?

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz