Pracownicy działów kadrowo-płacowych, którzy rozliczają nauczycieli musza przestrzegać nie tylko Karty nauczyciela, ale także Kodeksu pracy i ustawy o rachunkowości. W codziennej pracy nauczycieli nie brakuje zdarzeń niecodziennych. Zdarzają się pomyłki przy naliczaniu świadczeń dla nauczycieli, np. przy ZFŚS. Zdarzają się również wypadki przy pracy. Sprawdź, jak rozliczać czas pracy nauczycieli i jak zaksięgować błędnie naliczony odpis na ZFŚS.

Korzyści

Z komentarzy ekspertów dowiesz się:

Nauczyciel jest zatrudniony na umowę o pracę w dwóch miejscach (m.in. w naszej szkole). 24 kwietnia 2023 r. wypłacono mu zasiłek chorobowy (183 dni). Jest pacjentem onkologicznym i zaczyna chemię w czerwcu. Czy powinniśmy rozwiązać umowę o pracę na koniec maja czy czekać, aż uzyska decyzję o przyznaniu renty? Pracownik boi się że straci ubezpieczenie, ponieważ nie będzie już w stosunku pracy, a będzie musiał zapłacić za dalsze leczenie chemioterapią. W drugim zakładzie pracy przedłużono mu umowę do czasu decyzji z ZUS
Nauczyciel jednostki budżetowej uległ wypadkowi w pracy. Złamanie ręki poprzez popchnięcie przez ucznia. Na pogotowiu nauczyciel otrzymał zwolnienie od dnia, w którym się to wydarzyło, do 11 maja następnie otrzymał kolejne zwolnienie do 24 czerwca. Czy w takiej sytuacji cały okres choroby powinniśmy wypłacać jako wypadek w pracy? Czy do podstawy choroby uwzględniamy dodatek uzupełniający art. 30a KN? I czy za dzień wypadku pracownik powinien mieć część dnia zapłacone, a resztę dnia jako choroba? Czy można cały dzień zakwalifikować jako chorobę? Pracownik rozpoczął pracę miał dyżur przed lekcjami o 7.50 a o 8.01 uległ wypadkowi
Jak wyliczyć podstawę chorobową nauczyciela, który od 01.04.2022 ma etat 3/18, od 30.04.2022 1/18, od 01.09.2022 etat 7/18, a od 13.03.2023 etat 12,5/18. Choruje w dniach 06.03.2023 do 10.03.2023, czyli jeszcze przed zmianą etatu. Czy w podstawie powinniśmy ująć wynagrodzenie przed zmianą etatu? Jakie zastosować obniżenie wynagrodzenia za marzec? Czy takie jakie pracownik otrzyma łącznie z 2 etatów proporcjonalnie do dni roboczych czy może obniżyć jeszcze przed zmianą etatu
Nauczyciel był na wycieczce szkolnej z uczniami w sobotę i niedzielę, przekroczył 40-godzinny tydzień pracy. Jak mamy to zrekompensować
Błędnie naliczono ZFŚS za 2022 rok. Różnica to 6.280,00 zł. Czy w roku 2023 można zrobić dodatkowe – korektę naliczenia ZFŚS i przelać na konto ZFŚS? Jak to ująć w księgach rachunkowych i na jakich kontach? Co należy zrobić, żeby nie podlegać dyscyplinie finansowej

Przeczytaj także:

Wynagrodzenia nauczycieli – jak w 2023 roku obliczyć minimum dla nauczyciela początkującego

Propozycje zmian w czasie pracy nauczycieli

Jak postąpić w sytuacji, gdy nauczyciel dostarczył rozliczenie delegacji z opóźnieniem

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo