Przed zawarciem umowy o pracę pracodawca może zawrzeć z pracownikiem przedwstępną umowę o pracę. Zawierając taką umowę, obie strony mają pewność, że dojdzie do zawarcia umowy o pracę. Umowa przedwstępna powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej.
Zaloguj się:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.