Pytanie:
Jednostka nasza zatrudniła pracownika na umowę na zastępstwo, na etacie korpusu służby cywilnej, w okresie od listopada 2008 r. do maja 2009 r. Następnie od czerwca 2009 r. z pracownikiem tym została zawarta umowa na etacie pomocniczym i trwa ona nadal. Czy w podstawie naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. uwzględnić należy wynagrodzenie z tytułu zawarcia dwóch umów od stycznia do grudnia 2009 r., czy tylko z tytułu zawarcia obecnej umowy od maja do grudnia 2009 r.?
Pozostało jeszcze 69% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Michał Culepa
Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.