Kiedy nagrody nie są wliczane do wymiaru zasiłku chorobowego
Pytanie:
W starostwie powiatowym przyznawane i wypłacane są nagrody. W regulaminie wynagradzania zawarty jest zapis, że nagrody mają charakter uznaniowy oraz że nagrody są wypłacane w miarę posiadanych na ten cel środków finansowych, w następujących terminach: z okazji rocznicy uchwalenia Konstytucji, na Dzień Pracownika Samorządowego oraz w grudniu - po ocenie całorocznych osiągnięć w realizacji zadań. Większość pracowników otrzymuje nagrody w tej samej kwocie. Zdarza się, że nagrody są przyznawane w innych terminach niż wskazane w regulaminie wynagradzania, przykładowo pracownicy Wydziału Finansowego otrzymali nagrody po przeprowadzonej kontroli RIO za bardzo dobre wyniki kontroli. Nagrody te pracownicy otrzymali w jednakowej wysokości. Czy wypłacane w taki sposób nagrody należy brać do podstawy wynagrodzenia i zasiłku chorobowego?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip