Pytanie:
Od 30.10.2017 r. zaczynamy jako powiat realizować program unijny, w ramach którego zatrudnimy 8 pracowników na umowy zlecenia. Umowy zostaną zawarte z pracownikami Starostwa Powiatowego. Osoby te z umowy o pracę zawartej ze Starostwem Powiatowym otrzymują wynagrodzenie większe niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Umowy zlecenia zostaną natomiast zawarte między tymi osobami a powiatem. Czy od tych umów zleceń należy pobierać wszystkie składki ZUS? Zostanie też zawarta umowa zlecenia z osobą, która jest zatrudniona u kilku innych pracodawców na podstawie umów o pracę (nie na cały etat) i wynagrodzenie z tych umów nie przekracza minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy od umowy zawartej z taką osobą mam pobierać wszystkie składki? Jeżeli natomiast zawrzemy umowę zlecenia z osobą, która jest zatrudniona u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę i osiąga z tej umowy o pracę wynagrodzenie przekraczające minimalne wynagrodzenie za pracę, to czy od umowy zlecenia mamy pobierać składki ZUS?
Pozostało jeszcze 83% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce