Obowiązek informowania pracowników o przepisach dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu wynika przepisów Kodeksu pracy. Obowiązek ten powinien być realizowany w taki sposób, aby pracownicy mogli łatwo zapoznać się z przepisami dotyczącymi równego traktowania w zatrudnieniu.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo