Dodatek specjalny w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego (jsfp)

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 8 lipca 2011
Pytanie:  Pracownik samorządowy na rok 2011 r. ma przyznany dodatek specjalny. W tym miesiącu dostarczył zwolnienie lekarskie na 7 dni. Jak prawidłowo wyliczyć  wynagrodzenie za czas choroby? Według regulaminu wynagradzania jednostki, dodatek specjalny jest wypłacany w pełnej wysokości za czas nieobecności w pracy z tytułu choroby i w związku z tym nie będzie on wchodził do podstawy wyliczenia  wynagrodzenia chorobowego. Jakie składki podlegają potrąceniu od dodatku specjalnego?

Odpowiedzi udzieliła:
Izabela Nowacka
specjalista ds. kadrowo-płacowych

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.