Pytanie: Stowarzyszenie zatrudnia pracownicę na umowę o pracę. Pracownica jest w ciąży, na co przedstawiła zaświadczenie lekarskie. W grudniu 2011 r. przedstawiła pracodawcy zwolnienie lekarskie od 19 grudnia 2011 r. do 16 stycznia 2012 r. Jest to pierwsze zwolnienie lekarskie tej pracownicy w 2011 r. Zgodnie z regulaminem wynagradzania wynagrodzenie za grudzień wypłacane jest ostatniego dnia roboczego grudnia. Z powodu braku środków finansowych wynagrodzenie za grudzień za czas przepracowany i wynagrodzenie chorobowe zostało wypłacone dopiero 9 stycznia 2012 r. W jaki sposób sporządzić deklarację ZUS za grudzień 2011 r.? Czy wystarczająca jest deklaracja ZUS RCA z podstawą 0,00 dla pracownicy oraz deklaracja ZUS DRA? Czy należy wypełnić deklarację ZUS RSA za grudzień 2011 r.? Czy deklarację ZUS RSA należy wypełnić dopiero za styczeń 2012 r. obejmującą wypłacone wynagrodzenie chorobowe za grudzień 2011 r. i styczeń 2012 r. w miesiącu styczniu 2012 r.?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo