Pracownik zatrudniony od marca powinien zostać ujęty w deklaracji ZUS RCA i DRA już za marzec

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 19 maja 2015
Pytanie:  Spółka zatrudnia od 1 marca 2015 r. pracownika na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie było wypłacone 10-tego kwietnia 2015 r. Czy firma powinna była za miesiąc marzec złożyć deklaracje do ZUS za tego pracownika? Deklaracja jest składana do 15 kwietnia 2015 r.? Czy powinniśmy byli dopiero złożyć taką deklarację za kwiecień i wtedy pracownik powinien zostać ujęty pierwszy raz w deklaracji?

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.