Kontrola z ZUS: zawarcie umowy pozornej – jakie skutki dla pracodawcy

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano: 26 kwietnia 2022
Pytanie: ZUS w czasie kontroli uznał zatrudnienie pracownicy za pozorowane i z urzędu wyrejestrował pracownicę 1 września 2020 r. Informacja przyszła do zakładu 3 grudnia 2021 r. Co należy zrobić, aby prawidłowo rozliczyć PIT-11 za rok 2020 i 2021? Pracownica otrzymała PIT-11 za 2021 r. i 2020 rok z otrzymywanym wynagrodzeniem wynikającym z umowy o pracę.

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.