Pytanie:
Pracodawca wypłaca wypłaty z przesunięciem (do 5. dnia następnego miesiąca). W deklaracjach comiesięcznych rozliczeniowych ZUS zostały prawidłowo naniesione dokumenty z raportami imiennymi ZUS RCA. Czasem występowały raporty imienne z kodem 30 0000 (wypłata wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia). Pracodawca przez pomyłkę wliczał osoby z kodem 30 0000 do ogólnej liczby ubezpieczonych w deklaracji comiesięcznej ZUS DRA. Podobna sytuacja nastąpiła z pracownikiem będącym na urlopie macierzyńskim. Pracodawca wykazał go w ZUS RCA z kodem 01 10 00 i zerową podstawą wymiaru składek i zaliczył do ogólnej liczby ubezpieczonych w deklaracji ZUS DRA. Wszystkie deklaracje zostały przyjęte i potwierdzone w programie Płatnik. Czy pracodawca musi robić korekty deklaracji za poprzedni rok za miesiące, gdzie zostały błędnie podane osoby do ogólnej liczby ubezpieczonych czy też można się wstrzymać do ewentualnego wezwania do poprawy przez ZUS?
Pozostało jeszcze 55% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Jakub Pioterek
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.