Choroba a dokument ZUS RSA

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 7 listopada 2011
Pytanie:  Jeden z naszych pracowników w miesiącu sierpniu 2011 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 4 dni. Wynagrodzenie wypłacane jest 10 dnia bieżącego miesiąca za miesiąc poprzedni. Za jaki miesiąc należy wykazać przerwę na formularzu ZUS RSA? Czy za miesiąc sierpień mimo, że na formularzu ZUS RCA rozliczana będzie dopiero lista płac za miesiąc lipiec 2011 r. i wynagrodzenie tego pracownika będzie w pełnej wysokości? Czy za wrzesień 2011 r., gdzie rozliczany będzie miesiąc, w którym pracownik chorował?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.