Umowa zlecenia a staż pracy

Proszę zauważyć, że zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy (dalej: kp) pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, określoną w przepisach Kodeksu cywilnego.

A zatem, reasumując, okres pracy na podstawie umowy zlecenia nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (czyli od stażu pracy).

Do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia pracowniczego (zgodnie z art. 2 kp) oraz inne okresy, które na mocy przepisów prawa zalicza się do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze (np. okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okres pracy w gospodarstwie rolnym).