Od 23 maja 2023 r. pracodawcy wypełniają nowy wzór świadectwa pracy. W nowym świadectwie pracy należy zamieszczać także rozwiązania, które zostały wprowadzone do Kodeksu pracy w 2023 roku. Są to dni wykorzystanej okazjonalnej pracy zdalnej, zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej, a także urlopu opiekuńczego czy urlopu rodzicielskiego. Sprawdź, w których punktach nowego świadectwa pracy wpisywać nowe urlopy i dni wolne.

Korzyści

Z artykułu dowiesz się:

Jak poinformować w świadectwie pracy o zwolnieniu od pracy z powodu siły wyżej
Jak poinformować w świadectwie pracy o urlopie opiekuńczym
Jak poinformować w świadectwie pracy o liczbie dni okazjonalnej pracy zdalnej
Jak w świadectwie pracy powinien wyglądać zapis dotyczący urlopu rodzicielskiego
Jak wygląda nowy (pomocniczy) wzór świadectwa pracy zamieszczony w rozporządzeniu zmieniającym rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy z 11 maja 2023 r.

Pobierz wzór świadectwa pracy od 23 maja 2023 r.

Obejrzyj także wideoszkolenia dotyczące nowego wzoru świadectwa pracy w 2023 roku:

Nowy wzór świadectwa pracy w 2023 roku – praca zdalna, nowe dni wolne

Zmiany w aktach osobowych i świadectwie pracy w związku z nowelizacją Kodeksu pracy – Portal FK

Przeczytaj także:

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych a świadectwo pracy

Urlop wypoczynkowy – jaką informację podać w świadectwie pracy

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo