Czy pracownika młodocianego należy skierować na wstępne badania lekarskie?

Autor: Ewa Strzałkowska

Dodano: 3 lipca 2009
Pytanie: Chcę zatrudnić młodocianego na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Czy zaświadczenie lekarskie, które uzyskał w szkole, może być ważne w zakładzie pracy dla pracodawcy? W zaświadczeniu lekarskim, które podpisał lekarz medycyny (badanie profilaktyczne), widnieje zapis „brak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia nauki w szkole w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych data następnego badania po ukończeniu szkoły”.

Pozostało jeszcze 64% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.