Pytanie:
Mam pytanie o urlopy i dni wolne dla kierowców samochodów TIR. W firmie mamy regulamin pracy - gdzie kierowców obowiązuje równoważony czas pracy, przysługuje im 12 h na dobę. Wydłużony czas jest równoważony skróconym czasem pracy w inne dni lub dniami wolnymi. Jak mamy liczyć urlopy pracownikom - czy od poniedziałku do piątku? Czy sobota i niedziela to dla nich też dzień urlopowy? Np. pracownik zjeżdża na bazę w piątek około 23 i bierze urlop. To sobota i niedziela liczy mu się jako urlop czy nie? Pracownik przestrzega czasu pracy, jednakże nie wiem jak to liczyć z urlopami przy tym zrównoważonym czasie pracy. Kolejna kwestia, jeśli pracownik jeździ w niedziele i święta typu 1 listopada 2016 r. czy 11 listopada 2016 r. to czy należy mu się dzień wolny, należy to zliczyć i udzielić wolnego? Czy za niedziele nie ma takiej potrzeby? Kierowcy do czasu pracy nie wlicza się czasu dyżuru, nieusprawiedliwionych postojów, a także dobowego odpoczynku. Podobnie wygląda sytuacja, gdy wyskoczy święto w sobotę, czy również należy przydzielić dzień wolny?
Pozostało jeszcze 77% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Karolina Ciastko
radca prawny, wspólnik w Kancelarii Radców Prawnych Dudkiewicz Ciastko Cichocka s.c. z siedzibą w Poznaniu, www.kancelaria-dcc.pl . Posiada wieloletnie doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych z kapitałem krajowym i zagranicznym. Specjalizuje się w prowadzeniu spraw z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego i handlowego i prawa pracy.