Pytanie:
Spółka z o.o. płaci wynagrodzenie za styczeń do 10 lutego zgodnie z umową i regulaminem wynagradzania. W którym miesiącu wynagrodzenie, a w którym składki ZUS są kosztem podatkowym CIT? Co w przypadku rady nadzorczej i umów zleceń z własnymi pracownikami?
Korzyści
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Kiedy zaliczyć do kosztów podatkowych wynagrodzenie i składki za pracowników;
- Kiedy zaliczyć do kosztów podatkowych wynagrodzenie oraz składki ZUS w przypadku członków rady nadzorczej oraz umów zlecenia z pracownikami.
Polecamy też:
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Jakub Rychlik
Doradca podatkowy (nr wpisu 11549), prawnik (absolwent Wydziału Prawa i Administracji UW).