Czy wydatki na posiłki serwowane w trakcie szkoleń można zaliczy do kosztów podatkowych

Sylwia Maliszewska

Autor: Sylwia Maliszewska

Dodano: 19 grudnia 2014

Koszty pracownicze obejmują przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie, ale też wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników. Wątpliwości pojawiają się, czy wydatki na usługi gastronomiczne nabywane podczas szkoleń organizowanych dla osób zatrudnionych, można zaliczyć do kosztów podatkowych. Sprawdźmy stanowisko organów podatkowych.

Sprawa dotyczyła spółki, która organizuje dla swoich pracowników szkolenia. Firma tłumaczyła, że takie szkolenia podnoszą umiejętności zatrudnionych, a to z kolei przyczynia się do zwiększenia obrotów.

Warsztaty są prowadzone przez firmę zewnętrzną, poza siedzibą spółki np. w restauracji.

Cena za szkolenie nie uwzględnia wartości posiłku. Spółka otrzymuje odrębną fakturę za usługi gastronomiczne.

Przedsiębiorstw wyjaśniło, że zapewnienie posiłków pracownikom podczas szkoleń (takich jak: kawa, herbata, kanapki, jak również nabycia usług cateringowych w postaci lunchu, czy obiadu) nie ma na celu okazywania wystawności i wytworności.

Pozostało jeszcze 65% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Sylwia Maliszewska

Autor: Sylwia Maliszewska

Ekspert podatkowy z wieloletnim doświadczeniem. Od kilkunastu lat związana z wydawnictwem Wiedza i Praktyka. Redaktor prowadząca Portalu Finansowo-Księgowego oraz "Orzecznictwa Podatkowego".
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz