Pytanie:  Prowadzę firmę w zakresie nauki jazdy. W ubiegłym roku moja firma przekroczyła 10 osób w zgłoszeniu do ubezpieczenia wypadkowego. Czy od kwietnia br. muszę zastosować inną składkę na ubezpieczenie wypadkowe czy mogę zastosować 1,93% jak większość firm? Posiadam PKD 85.53.Z  - pozaszkolne formy edukacji z zakresu nauki jazdy i pilotażu.

Pytanie:  Jeden z naszych pracowników od 2008 r. był zatrudniony na umowę o pracę na 1/2 etatu na płacę minimalną. W połowie 2011 r. podpisaliśmy z tym pracownikiem drugą umowę o pracę na cały etat (do celów dotacji UE). Czyli od połowy 2011 r. z tych dwóch umów miał 3/2 etatu. Pracownik ZUS poprosił o przesłanie im drugiej umowy o pracę tego pracownika (która stanowi o tym, że łącznie jest on zatrudniony na 3/2 etatu). Na podstawie jakich przepisów mam udostępniać umowę o pracę pracownikowi ZUS? Do czego pracownikowi ZUS jest potrzebny wymiar etatu, jeżeli składki są liczone od kwoty brutto a nie od etatu, wysokość emerytury również liczy się od zarobionej kwoty a nie od etatu?

Pytanie:  Spółka z o.o. mająca siedzibę na terenie Polski chciałaby zatrudnić osoby będące obywatelami Unii Europejskiej np. Niemiec, Danii, Szwecji itp. Czy w takim przypadku te osoby musiałyby mieć specjalne zezwolenia na zatrudnienie w polskiej spółce z o.o.? Jakie wymagane dokumenty są w przypadku zatrudnienia na zasadzie:umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony,umowy zlecenia,umowy o dzieło?Czy ww. formy zatrudnienia powodują obowiązek naliczania i odprowadzania składek ZUS i podatku od wynagrodzeń w taki sam sposób jak obywateli polskich. W przypadku naliczania i odprowadzania ZUS i podatku gdzie należałoby je odprowadzać? Czy do właściwego urzędu na terenie którego ma siedzibę spółka zatrudniająca takie osoby?

Pytanie:  Prowadzę spółkę z o.o. która ma dwóch wspólników, tych samych dwóch wspólników jest członkami zarządu. Powołali pełnomocnika do zawarcia umowy o pracę z jednym ze wspólników. Czy istnieje pokrewieństwo pomiędzy płatnikiem czyli spółką z o.o. a pracownikiem? Czy powinno być to zaznaczane na dokumencie ZUA? Jeżeli nie było to zaznaczone i po jakimś czasie pracownik miał wypadek w pracy i jest na zwolnieniu lekarskim to będzie miał wypłacany zasiłek przez ZUS czy mogą być z tego tytułu jakieś problemy?

Pytanie:  Czy przysługują ulgowe składki na ZUS w razie kontynuacji działalności z drugiego tytułu? Rozpoczęłam jednoosobową działalność gospodarczą 3 stycznia 2011 r. jednocześnie 1 stycznia 2011 r. zostałam wspólnikiem spółki osobowej i uzyskuję dochody z tytułu udziału w zyskach tej spółki. Działalność jednoosobowa i działalność spółki jest prowadzona w zakresie tego samego PKD. Z tytułu prowadzenia jednoosobowej działalności uzyskałam preferencyjne stawki ZUS. Dochody z obydwu tytułów objęte są łącznie podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Z drugiego tytułu (działalność w ramach spółki) płacę jedynie część składki zdrowotnej. Czy w przypadku likwidacji jednoosobowej działalności gospodarczej i dalszego świadczenia działalności w ramach spółki osobowej, mogę dalej korzystać z preferencyjnej stawki ZUS do końca upływu okresu dwuletniego? Pytam, ponieważ uzyskałam różne opinie w tym zakresie, a oszczędność w skali roku to kilka tysięcy złotych. Celowa interpretacja przepisów ewentualnie wskazuje na odpowiedź „tak", jednak literalna na odpowiedź „nie".

Pytanie:  W jaki sposób zaktualizować rejestr ubezpieczonych w związku ze zmianą zasad ewidencji i identyfikacji podmiotów i płatników. Jakie ewentualnie należy sporządzić dokumenty w temacie i przekazać do ZUS?

Pytanie:  Z działalności gospodarczej opłacam składkę zdrowotną. Czy mąż wykonujący na moją rzecz umowę zlecenia będzie podlegał składkom ZUS, jako osoba współpracująca czy jako zleceniobiorca? Mąż nie podlega ubezpieczeniu z innego tytułu .

Pytanie:  Inspektor ZUS ma dokonać u mnie kontroli, za okres: od 2009 r. do 2011 r. Chce także szczegółowej kontroli pracownika, który pracował od 31 lipca 2003 r. do 31 grudnia 2007 r. W związku z tym, iż mogę nie mieć dokumentów, gdyż minęło 5 lat, w związku z tym mam pytanie. Czy dostanę karę, jeśli nie mam dokumentów, które przekroczyły 5 lat?

Pytanie:  Czy ktoś z najbliższej rodziny może mnie zastępować w sklepie na czas mojej nieobecności (po kilka dni w miesiącu), bez konsekwencji konieczności opłacania składek ZUS?

Pytanie:  Jestem rencistką i prowadzę działalność gospodarczą. Z racji działalności opłacam składki ZUS w pełnej wysokości. W 2011 r. zawarłam od marca do grudnia umowy zlecenia na kwotę 6.500 zł brutto miesięcznie. Czy umowy zlecenia objęte są obowiązkowymi składkami ZUS? Jako rencistka mam obowiązek poinformowania ZUS o moich przychodach. Czy o wysokości osiągniętego przychodu z umów zleceń powinnam poinformować ZUS, jeżeli od tych umów nie były opłacane obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne? Czy taki przychód ma wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie renty?