Pytanie: Osoba prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i na 9 lutego nie zatrudniała pracowników, natomiast od 5 marca 2020 r, zgłosiła pracownika do ZUS. Czy można ubiegać się o zwolnienie z opłacania składek ZUS za tego pracownika?

Rok 2020 miał być przełomowy dla przedsiębiorców nie tylko ze względu na wiele zmian podatkowych, ale także dlatego, że miało dojść do zmniejszenia stosowanych klasyfikacji statystycznych dla celów podatkowych. Plany się jednak zmieniły.

Podatnicy należący do grupy dużych przedsiębiorców od 1 kwietnia 2020 roku mieli składać nowe plików JPK_VAT, czyli  połączenie deklaracji VAT i plików JPK. Właśnie pojawił się projekt, który przedłuża ten termin.

Resort finansów przedłużył termin złożenia CIT-8. Większość podatników zyskało 2 miesiące na wywiązanie się z obowiązków. Przepisy wydłużające terminy zostały już opublikowane w Dzienniku Ustaw.

Termin na złożenie zawiadomienia ZAW-NR dotyczącego płatności na rachunek spoza białej listy zostanie przedłużony – to jedna ze zmian, jakie wprowadza nowelizacja specustawy. Dowiedz się, jakie jeszcze inne zmiany w VAT wprowadza tzw. ustawa o tarczy antykryzysowej.

Czy odliczysz VAT z faktury za zakup kwiatów i drobnych upominków? Co z kosztami podatkowymi od takich wydatków? Czy wręczenie prezentu pracownikowi będzie wiązało się z powstaniem przychodu ze stosunku pracy podlegającego PIT? Skorzystaj z odpowiedzi eksperta i rozliczaj bezbłędnie wydatki na Dzień Kobiet.

Pytanie:  Spółka zawarła umowę leasingu operacyjnego maszyny. Na mocy porozumienia trójstronnego pomiędzy dostawcą maszyny, leasingodawcą a spółką, spółka została zobowiązana ponieść koszty instalacji i montażu leasingowanej maszyny. Przy instalacji maszyny uczestniczą pracownicy dostawcy – obywatele Włoch. Spółka pokryła koszty ich zakwaterowania w hotelu. Czy poniesione wydatki na hotel dla Włochów mogą stanowić koszt uzyskania przychodu polskiej spółki (leasingobiorcy)? Czy sfinansowane zakwaterowanie będzie stanowiło przychód dla pracowników dostawcy maszyny? Jeśli tak, jakie obowiązki ciążą na polskiej spółce?