Pytanie: Pracownik naszej spółki przebywa na zasiłku rehabilitacyjnym od 14 września 2006 r. do 13 marca 2007 r. Do 31 grudnia 2006 r. był pracownikiem naszej spółki. Czy za okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego mam obowiązek naliczenia mu urlopu wypoczynkowego? – pyta kadrowa z Olsztyna.

Pytanie: Jakie diety i ryczałty noclegowe wypłacać kierowcom? Zamierzam prowadzić firmę transportową – pisze przedsiębiorca z Katowic.

Pytanie: Chcę wysłać pracownika na szkolenie. Oprócz umowy sporządzonej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. nr 103, poz. 472 ze zm.) chcę pracownika obciążyć wekslem. Czy istnieje taka możliwość? Czy wystarczy umowa zawarta pomiędzy pracodawcą a pracownikiem potwierdzona przez notariusza? Czy w przypadku wysyłania pracownika na szkolenie można wystawić mu weksel? Proszę o opis takiego przypadku i podanie podstawy prawnej – pisze przedsiębiorca z Głogowa.

Pytanie: Zakładam firmę transportową i chcę zatrudnić kierowców. Proszę o dokładne informacje o czasie pracy kierowców – pisze przedsiębiorca z Pruszkowa.

Pytanie: Pracownik do 30 kwietnia 2006 r. był zatrudniony na 1/4 etatu, a od 1 maja 2006 r. przeszedł na pełny etat. Pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu po 8 godzin. Jak obliczyć należny urlop za 2006 r.? Pracownik chce go wykorzystać na początku 2007 r. w całości – pyta kadrowa z Torunia.