Pytanie: Dnia 4 grudnia 2010 r. pracownik odśnieżając drogę miał wypadek. Na skutek tego wypadku stracił prawo jazdy. W firmie był zatrudniony, jako traktorzysta. Do dnia dzisiejszego przebywa na zwolnieniu lekarskim. Lekarz prowadzący wystawił mu wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Czy w 182 dniu zwolnienia lekarskiego (3 czerwca 2011 r.) mogę z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia podając przyczynę, jako utrata uprawnień? Czy należy mu się odprawa? Pracownik jest zatrudniony od 1 kwietnia 2006 r. na czas nieokreślony.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo