Czy ochrona przedemerytalna działa, gdy lekarz nie dopuszcza pracownika do pracy

Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Dodano: 1 sierpnia 2023
Pytanie: Po wykorzystaniu 182 dni zasiłku chorobowego pracownik starał się o świadczenie rehabilitacyjne, którego mu odmówiono. Ze względu na stan zdrowia lekarz medycyny pracy nie dopuszcza go do pracy na wcześniejszym stanowisku pracy, a pracodawca nie jest w stanie zapewnić stanowiska pracy, do którego pracownik zostałby dopuszczony przez lekarza. Ze względu na zaistniałą sytuację pracodawca chciałby zakończyć współpracę. Pracownik ma skończone 64 lata. Jak rozwiązać umowę o pracę? Czy w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, który nie świadczy pracy ze względu na zaświadczenie lekarza medycyny pracy należy się wynagrodzenie za czas trwania wypowiedzenia - 3 miesiące? Czy w takiej sytuacji rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem z trybem natychmiastowym byłoby zasadne?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Na czym polega ochrona przedemerytalna
  • Jak dokonać wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną
  • Kiedy pracodawca będzie musiał wypłacić wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy

Przeczytaj także:

Ochrona przedemerytalna pracownika a likwidacja stanowiska pracy

Czy aneks do umowy o pracę można podpisać w czasie zwolnienia lekarskiego

Czy wypłacać odprawę przy zwolnieniu pracownika (plus kalkulator okresu wypowiedzenia)

Upadłość firmy a zwolnienie lekarskie w ciąży

Ochrona przez zwolnieniem pracowników rodziców – co się zmieni (tabela porównawcza)

Pozostało jeszcze 71% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Radca prawny. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Specjalizuje się w prawie pracy, w szczególności w zagadnieniach związanych z tworzeniem umów i dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, a także czasem pracy, zgodnym z prawem zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uprawnieniami rodzicielskimi. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach pracowniczych przed sądami pracy.
Słowa kluczowe:
ochrona przedemerytalna
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.