Jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika do 26 roku życia, po 26 roku przy minimalnej płacy i nowych kosztach uzyskania przychodu od 1 października 2019 r.
Pytanie:
Zatrudniamy 13 pracowników i 6 uczniów nauki zawodu. Zajmujemy się obróbką skrawania w metalu. Proszę o wyliczenie wynagrodzenia dla pracownika do 26 roku życia - PIT dla młodych, z uwzględnieniem nowych kosztów uzyskania przychodu czy będą zerowe i podatku 17% od kwoty 2.250 zł. Co z kwotą wolną od podatku? Jaka będzie kwota składki zdrowotnej? Jak wyglądałoby wyliczenie wynagrodzenia za październik 2019 r. dla pracownika po 26 roku życia po wejściu nowych przepisach od tej samej kwoty 2.250 zł z uwzględnieniem nowych kosztów uzyskania przychodu i podatku 17%? Zatrudniamy też pracownika na umowę zlecenie z kwotą brutto 1.500 zł. Jakie koszty uzyskania zastosować w tym przypadku? Do tej pory było 20% czyli 258,87 zł, a jak będzie od października 2019 roku.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
/WiedzaiPraktyka
/wip