Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika za wrzesień wypłacane 10 października? Jaką zastosować stawkę PIT i koszty uzyskania przychodu

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 1 października 2019
Pytanie: Jak wyliczyć wynagrodzenie za wrzesień 2019 r dla pracownika do 26 roku życia i pozostałych pracowników? Jakie zastosować koszty uzyskania przychodów i stawkę PIT? Wypłata wynagrodzenia następuje 10-go następnego miesiąca, czyli za wrzesień będzie 10-go października.

Pozostało jeszcze 96% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.