Czy od 1 października trzeba rozliczać wynagrodzenia stosując już nowe stawki PIT
Pytanie:
W związku z wprowadzonymi zmianami w podatku dochodowym od osób fizycznych, mam pytanie w jaki sposób rozliczyć płace pracowników za pracę w miesiącu wrześniu, wypłacone w październiku, zgodnie z regulaminem wynagradzania? Czy już według stawek obowiązujących we wrześniu czy już nowych? Jakie są to wartości? Co zrobić w przypadku, gdy tylko część pracowników złożyła oświadczenie o stosowanie stawki 17,75% od dochodów uzyskanych w okresie od 1 października 2019 r. do 31 grudnia 2019 r.? Jak to prawidłowo zastosować Czy od wynagrodzenia za miesiąc październik, listopad i grudzień 2019 r., które będzie wypłacone odpowiednio w listopadzie i grudniu 2019 r. i styczniu 2020 r.? Czy też od wynagrodzenia za wrzesień, październik i listopad 2019 r., które będzie wypłacone odpowiednio w październiku, listopadzie i grudniu 2019 r. Jak liczyć wynagrodzenia pracowników, którzy takiego oświadczenia nie złożyli?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
/WiedzaiPraktyka
/wip