Już 21 marca 2023 r. wchodzą w życie zmiany w aktach osobowych

Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie badania trzeźwości oraz pracy zdalnej pociągnęła za sobą zmiany w dokumentacji pracowniczej. Nowe dokumenty o charakterze informacyjnym przechowywane będą w części B akt osobowych. Dodana również zostanie część E, w której gromadzona będzie dokumentacja związana z kontrolą trzeźwości. Rozporządzenie w części dotyczącej badania trzeźwości wchodzi w życie 21 marca, natomiast w części dotyczącej pracy zdalnej wchodzi w życie od 7 kwietnia 2023 r. Sprawdź szczegóły.

Pracodawca będzie miał obowiązek przekazania nowemu pracownikowi, objętemu kontrolą trzeźwości lub kontrolą na obecność środków odurzających, przed dopuszczeniem go do pracy, informacji o wprowadzeniu takich kontroli, grupach lub grupie pracowników objętych kontrolą i sposobie jej przeprowadzania, w tym rodzaju urządzenia wykorzystywanego do kontroli, czasie i częstotliwości jej przeprowadzania.

Informacje te pracodawca będzie przekazywał pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej. Dokumenty te będą przechowywane w części B akt osobowych.

Korzyści

Z artykułu dowiesz się:

Jakie dokumenty powinna zawierać nowa część E akt osobowych
W jaki sposób należy przechowywać dokumenty w nowej części E
Które dokumenty dotyczące badań trzeźwości pracowników powinny trafić do części B akt osobowych
W której części akt osobowych powinny być przechowane dokumenty związane z pracą zdalną

Dowiedz się więcej o zmianach w aktach osobowych:

Dokumentacja dotycząca kontroli trzeźwości trafi do akt osobowych pracownika

Nowość w aktach osobowych pracownika – część E

Praca zdalna i badanie trzeźwości – będą zmiany w aktach osobowych

O innych zmianach w Kodeksie pracy w 2023 roku przeczytasz także tutaj:

Dwa dni płatnego zwolnienia dla honorowych dawców krwi – wynagrodzenie, dokumentacja

Nowe urlopy rodzicielskie także dla pracowników, którzy zostali rodzicami na początku 2022 roku

Praca zdalna okazjonalna a regulamin pracy zdalnej 2023 (wzór)

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo