Pytanie:
W spółce z o.o. w 2008 r. została podjęta uchwała określająca zasady premiowania członków zarządu będących wspólnikami oraz innych wspólników zatrudnianych przez spółkę. Uchwała została podjęta jawnie i tak też wpisana do protokołu. Uchwała została przyjęta jednogłośnie przy 100% kapitale reprezentowanym na zgromadzeniu. Czy taka uchwała jest ważna, czy było to głosowanie w sprawach osobowych, czy osobistych (wspólników)? Czy jest możliwe podważanie uchwały przez urząd skarbowy lub ZUS, a co za tym idzie, zasadność zaliczenia do kosztów podatkowych przez spółkę wypłaconych wynagrodzeń i premii?
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo