Funkcjonowanie zarządu po zmianach współudziałowców i nazwy spółki
Pytanie:
Nasza firma zmieniła nazwę, natomiast status firmy i regon pozostał bez zmian. Przed zmianą nazwy firmy, prezes miała umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku - dyrektor finansowy, oraz powołanie na prezesa zarządu też na czas nieokreślony przez trzech udziałowców. Po zmianach nie ma już udziałowców, jest tylko prezes i dwóch prokurentów. Czy w tej sytuacji powołanie prezesa wygasa, a co z umową o pracę czy trzeba ją wypowiedzieć? Na jakiej podstawie powinna być teraz zatrudniona prezes? Jest większościowym właścicielem firmy - ma 190 udziałów, pozostałe 34 udziały ma jej syn, który jest prokurentem na czas nieokreślony i ma też umowę o pracę jako specjalista do spraw marketingu. Czy prezes może mieć umowę o pracę? Jeżeli tak, w jakim charakterze powinna być zatrudniona? Kto może podpisać taką umowę? Firma zatrudnia 48 osób na etat i 20 na zlecenie. Jest to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
/WiedzaiPraktyka
/wip