Dokument archiwalny
Pytanie:
W spółce z o.o. zmienił się zarząd. Zamiast 4 członków zarządu jest dotychczasowy prezes (i jednocześnie wspólnik) oraz drugi, nowy członek zarządu (również wspólnik spółki). W firmie jest również prokurent - pełna prokura. Na zgromadzeniu wspólników (stosunek udziałów: 50/50) podjęto uchwałę o wynagrodzeniu członków zarządu. Z prezesem w 2003 roku zawarto umowę o pracę na stanowisku dyrektora generalnego (nadal pełni tę funkcję). Nowy członek zarządu jest na razie jedynie wspólnikiem i do dnia dzisiejszego nie podpisał obowiązków wynikających z funkcji członka zarządu. Funkcja członka zarządu określona uchwałą zgromadzenia wspólników nie stanowi automatycznego nawiązania stosunku pracy (np. umowy o pracę). Brak nawiązania jakiegokolwiek stosunku pracy i jednoczesne nieświadczenie żadnej pracy, poza reprezentacją spółki na zewnątrz, doprowadziło do braku podstaw do wypłacania wynagrodzenia określonego w uchwale. Prezesowi zarządu zostało zmienione uposażenie, zgodnie z uchwałą podjętą przez zgromadzenie wspólników. Na jej podstawie zmieniono to uposażenie również aneksem do istniejącej umowy o pracę, który został podpisany przez prokurenta. Kto jest władny podpisać aneks do umowy o pracę dla prezesa zarządu i kto powinien podpisać umowę o pracę z członkiem zarządu?
Pozostało jeszcze 74% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Marcin Sarna
radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym