Pytanie: W naszej spółce zarząd jest trzyosobowy. Każdy członek zarządu jest jednocześnie pracownikiem spółki. Zarząd powołuje i odwołuje rada nadzorcza. Ostatnio organ ten dowiedział się o naruszeniu przez jednego z członków zarządu zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec spółki. Członkowie rady nadzorczej zamierzają odwołać członka zarządu z jego funkcji z powodu utraty zaufania. Czy musi to być powiązane z rozwiązaniem umowy o pracę? Przede wszystkim, czy byłego członka zarządu wolno zwolnić dyscyplinarnie?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo