Skuteczna rekrutacja do działu handlowego, czyli jak wybrać najlepszych handlowców

Autor: Faustyna Guzowska

Dodano: 26 listopada 2009
Pytanie: Stoję przed problemem rekrutacji nowych handlowców. Po raz pierwszy będę uczestniczył w takiej procedurze i mam pytania: czy jako dyrektor sprzedaży powinienem sam wszystkiego dopilnować i samodzielnie przeprowadzić rekrutację, czy warto to powierzyć innym komórkom, np. HR? Jak się przygotować i przeprowadzić rekrutację, żeby wybrać najlepszych kandydatów, których nie będę musiał zwolnić zaraz po okresie próbnym?

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Słowa kluczowe:
rekrutacja
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.