Dokument archiwalny
Pytanie:
W związku ze zmianą Kodeksu pracy dotyczącą podnoszenia kwalifikacji zawodowych mam następujące wątpliwości. W dzień wolny od pracy (sobota) zatrudnieni w naszej spółce kasjerzy brali udział w szkoleniu dotyczącym badania autentyczności znaków pieniężnych. Czy udział w tym szkoleniu powinien być wliczany do czasu pracy danego pracownika? Zaznaczam, że szkolenie nie jest obowiązkowe - biorą w nim udział chętni.
Pozostało jeszcze 75% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo