Pytanie:
Jak poprawnie rozliczyć w roku 2010 zaległy urlop wypoczynkowy za 2009 r., jeżeli pracownica do maja 2010 r. będzie przebywała na zasiłku chorobowym z tytułu ciąży? Dodam, że w 2009 r. nie wykorzystała ani jednego dnia urlopu, a po urodzeniu dziecka będzie chciała skorzystać z urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego.
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.