Pytanie:
Pracownica wystąpiła o skrócenie urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu, w którym miała podjąć pracę przyniosła zwolnienie lekarskie. Czy mogę wypłacić wynagrodzenie chorobowe ze zwolnienia lekarskiego, w którym niezdolność do pracy powstała w trakcie urlopu wychowawczego? Przykładowo dzień w którym miała rozpocząć pracę przypadał na 11 kwietnia 2011 r., a zwolnienie lekarskie wystawione było od 21 marca 2011 r. do 19 kwietnia 2011 r. Czy w związku z tym mogę wypłacić wynagrodzenie chorobowe za 9 dni?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.