Umowa na odpłatne użyczenie operatora koparko-ładowarki

Ewa Drzewiecka

Autor: Ewa Drzewiecka

Dodano: 14 marca 2014
Pytanie:  Jesteśmy firmą budowlaną, posiadamy własną koparko-ładowarkę. Aktualnie nie zatrudniamy operatora koparko-ładowarki. Czy możemy zawrzeć umowę z inną firmą na odpłatne użyczenie operatora koparko-ładowarki?

Problem z pytania można rozwiązać na kilka sposobów.

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Ewa Drzewiecka

Autor: Ewa Drzewiecka

Dr nauk prawnych, specjalistka prawa pracy, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz