Wsparcie dla osób poszukujących pracy i dla pracodawców – poznaj 10 planowanych zmian

Jak wskazuje resort pracy, projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia stanowi wypełnienie założeń KPO, realizując część kamienia milowego nr A51G dla reformy pn. A4.1 Efektywne instytucje na rzecz rynku pracy. Ustawa z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązuje już od 20 lat i była w tym okresie ok. 200 razy nowelizowana. Założenia, na których oparta jest ta ustawa, stały się w znacznej mierze nieaktualne. Rozwijający i zmieniający się rynek pracy wymusza opracowanie nowych regulacji, które będą odpowiadać na obecne potrzeby osób poszukujących pracy, bezrobotnych oraz przedsiębiorców. Trzeba jednocześnie wprowadzić regulacje, które zwiększą efektywność działania publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia usług dla klientów. Należy wprowadzić rozwiązania regulujące przyszłość, a nie przeszłość rynku pracy, rozwiązania adekwatne do potrzeb klientów i pozwalające kadrze zatrudnionej w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) oferować pełne wsparcie osobom poszukującym pracy i pracodawcom.