Wątpliwości pracodawcy związane z zawieraniem umów terminowych

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 10 maja 2016
Pytanie:  Pracodawca zawarł umowy terminowe w okresach: od 20-09-2010 r. do 19-11-2010 r., od 20-11-2010 r. do 19-11-2011 r., od 20-11-2011 r. do 19-11-2013 r. i od 01-05-2014 r. do 30-04-2017 r. Czy ostatnia umowa jest liczona jako pierwsza według przepisów obowiązujących od lutego 2016 r.? Czy według tych przepisów zostanie wykorzystane 14 miesięcy i 17 dni z limitu 33 miesięcy? Inny pracownik ma umowy zawarte od 13-09-2011 r. do 12-12-2011 r., od 13-12-2011 r. do 12-12-2013 r., od 13-12-2013 r. do 12-12-2016 r. Czy trzecia umowa według nowych przepisów jest drugą umową? Czy limit wykorzystany to 9 miesięcy i 21 dni? Dodatkowo proszę podpowiedzieć czy umowa zawarta w maju 2016 r. na 33 miesiące jeżeli zostanie przerwana np. po pół roku, to można zawrzeć później kolejną umowę? Czy liczy się staż faktycznie przepracowany? Co w takim przypadku z wypowiedzeniem i jak liczyć limit czasowy umów 33 miesiące, jeżeli rozbijane jest na dni? Czy mamy liczyć każdy miesiąc jako 30 dni?

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.