Czy pracownicę po powrocie z urlopu macierzyńskiego należy zatrudnić na porównywalnym stanowisku pracy?

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 19 grudnia 2011
Pytanie:  Pracownica po urlopie macierzyńskim przebywała 1. miesiąc na urlopie wychowawczym. Następnie na 2. miesiące powróciła do pracy i ponownie wystąpiła o urlop wychowawczy na 7. miesięcy w międzyczasie wykorzystując przysługujący jej urlop wypoczynkowy. Czy po powrocie z urlopu wychowawczego musimy zatrudnić ją na stanowisku poprzednio zajmowanym lub podobnym pomimo, że jest ono zajęte przez innego pracownika i nie ma możliwości przesunięcia jej do innego działu? Czy po powrocie z wychowawczego możemy jej wręczyć wypowiedzenie z powodu braku możliwości zatrudnienia jej na stanowisku równorzędnym lub innym zgodnym z kwalifikacjami? Nadmieniam, że pracownica przebywała na długotrwałym zwolnieniu lekarskim w ciąży i zadeklarowała że będzie korzystać z urlopu wychowawczego.
Jak postąpić w przypadku, gdy pracownica złoży wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy? Czy można wypowiedzieć jej umowę z powodu braku miejsca pracy? Czy można wtedy dokonać wypowiedzenia zmieniającego jej warunki pracy?

Pozostało jeszcze 72% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.