Pytanie:
Nasi pracownicy nie chodzą do pracy, ponieważ galerie handlowe zostały zamknięte. Zatem rodzic jest w domu, a pomimo to pracownice składają online wniosek o zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem szkół i żłobków. Czy w tej sytuacji należy im się zasiłek, skoro nie chodzą do pracy? Jeżeli A wypłacimy taki zasiłek, to czy potem ZUS nie będzie tego weryfikował, że zakład pracy był zamknięty a pracownik skorzystał ze świadczenia?
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej