Pracownica, która urodzi dziecko w trakcie urlopu wychowawczego otrzyma zasiłek macierzyński

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 10 września 2012
Pytanie:  Firma zatrudnia kobietę, która przebywa na urlopie wychowawczym od grudnia 2009 r. do grudnia 2012 r. Dnia 14 sierpnia 2012 r. pracownica urodziła kolejne dziecko. Jakie formalności powinny być załatwione ze strony pracodawcy? Jak przedstawia się kwestia finansowa? Kto płaci zasiłek macierzyński? Jakie dokumenty powinien dostarczyć pracownik?

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.